Управление на знанието: очертаване на системата от ключови знания, прилагане на адекватни подходи за тяхното възпроизвеждане и обогатяване, изграждане на учещи се организации.

Иновационен мениджмънт:

• усъвършенстване на вътрешно-фирмените процеси (училище – организации);
• развитие на каналите за вътрешна и външна комуникация отвъд обичайните шаблони;
• създаване на култура, стимулираща иновации;
• фасилитиране на работни срещи с методи за иновационно мислене.

Оптимизиране на комуникационни канали: изследване на капацитета и съдържанието на информационните потоци, холистичен подход за постигане на тяхната максимална ефективност.